基於分析問卷 的答案，個人的 團隊管理分析 提供富建設性的，以工作為基礎的資料，勾畫出個人的 工作喜好 及個人對團隊所提供的長處。

工作喜好　以下列形式探討:

• 個人喜歡如何與人相處
• 個人如何搜集及運用資料
• 個人如何作出決定
• 個人如何安排自己及他人

此個人 團隊管理分析 突出了個人的主要及相關的 工作喜好，包括集中於瞭解:

• 個人及領袖才能長處
• 作出決定的方法
• 人際技巧
• 團隊建立

………發展個人及團隊的必須資料。

再者， 個人自我評估的領域 及 備註的要點 有助於個人發展專注的行動計劃及改善表現。

有關於 連結 的資料協助團隊成員瞭解與各人溝通的最佳方法。

規範資料 已包括在個人的 工作喜好 與世界各地的管理人員的比較上。

團隊管理分析問卷 及相關的 分析 在全世界的領先機構的不同領域內應用，包括:

• 團隊發展
• 領導才能發展
• 才能管理
• 優秀創新意念
• 管理訓練
• 表現評估
• 專業發展
• 應對不用背境者的訓練
• 組織發展